文章闡述了關于2025國考最熱崗1.6萬人挑一，以及2020國考最熱門崗位排行的信息，歡迎批評指正。

簡述信息一覽：

• 1、公考競爭最激烈的十大職位是什么?為什么?
• 2、公職類考試難不難?
• 3、國考現(xiàn)近三年來最大規(guī)模補錄,炙手可熱的國考為何空缺這么多?
• 4、今年國考報名過審人數(shù)超百萬,最熱崗位競爭達到了多少?
• 5、國考如此火熱,為何還會有146個職位無人問津?

公考競爭最激烈的十大職位是什么?為什么?

比如說國稅、地稅部門的職位。有的地方已經(jīng)機構改革合并了。事務部門的職位一般只有國考或者市自主招錄才會有的，省考見的比較少。理由：這種是特殊部門，特殊崗位。所有公務員的薪資***都是靠稅收的，所以這種部門的職位比其他部門公務員崗位薪資都高。

NO.1 紀委監(jiān)委 工作職責：屬于黨委的紀檢監(jiān)察機關，不屬于黨委組成或者工作部門。主要工作是行使紀檢監(jiān)督職能，融合以前檢察院的反貪反瀆和職務犯罪職能。內設機構一般為辦公室、組織、宣傳、黨風廉政、案件監(jiān)督管理、***室、監(jiān)察室、派出監(jiān)察組等。

位列最熱崗位第二名的是中國機械冶金建材工會辦公室一級主任科員，有超過了4409人通過審核，報名人數(shù)就更多了。位列榜首的是***自治區(qū)郵政管理局一級主任科員成為了本次國考最炙手可熱的崗位，很顯然該崗位是一個三限制崗位，許多被所學專業(yè)限制的考生一擁而上紛紛報名。

招錄崗位少，報考人數(shù)多。截止2020年10月24日18時，國考報名入口關閉為止，2021年國家公務員考試共有1511985人報名，1402940人過審，平均競爭比例55：1，接近2%。其中統(tǒng)計局招錄的502個崗位和561人，有65863人報名，62807人過審，平均競爭比112：1，接近1%，競爭相當激烈。

國考平均競爭比為59：1，略高于去年同期的55：1。最熱職位為***自治區(qū)郵政管理局阿里地區(qū)郵政管理局一級主任科員及以下（300110008001）一職，競爭比為20813：1，成為唯一一個“兩萬里挑一”的職位。

公職類考試難不難?

1、公務員考試難易程度 中肯地來說，公務員考試有一定難度。公務員是公職類考試里面競爭最為激烈的。但是根據(jù)復習階段合理選擇教材合理復習可以提高被錄取的幾率。公務員的備考策略 基礎階段。

2、我們知道公務員考試的難度非常大，一點也不亞于高考，公務員考試主要考的內容包括行政職業(yè)能力測驗以及申論，一般分為兩科，只有在行政職業(yè)能力測驗以及申論當中得分高的考生，才能夠有機會進入第2輪的面試環(huán)節(jié)。

3、公務員考試成為很多人追求的夢想，尤其在公職類考試中，競爭異常激烈。大專生要想在眾多本科生和研究生中脫穎而出，難度不小。大專生的崗位選擇也相對受限，多為偏遠或不太受歡迎的職位。每年參與公務員考試的人數(shù)龐大，每個崗位競爭激烈。許多人連續(xù)多年參加，但始終未獲成功。

4、您好，中公教育為您服務。公務員是公職類考試里面競爭最為激烈的了，所以不好考是一定的。

國考現(xiàn)近三年來最大規(guī)模補錄,炙手可熱的國考為何空缺這么多?

1、國考出現(xiàn)近三年的來最大規(guī)模的補錄，其實是很正常的現(xiàn)象，因為這幾年國家對一些偏遠山區(qū)的工作職位重點進行推廣，可是這些職位的待遇和薪資，可不是準備鯉魚跳龍門的人希望的結果，所以出現(xiàn)最大的補錄是很正常的事情。

2、此外，有的出缺職位則是因為職位選拔最終未滿足招錄***，因為考生最終進入崗位需要筆試、面試、體檢、考察等多個環(huán)節(jié)，有的職位考生即使過了筆試未必能正式進入崗位，加之存在考生中途棄考現(xiàn)象，所以相關職位最終只能補錄。

3、政治面貌基本不限制 競爭比的三個職位對政治面貌無限制，報名人數(shù)較多的三個職位除了2016年上海出入境邊防檢查總站科員一職要求考生為***黨員或共青團員外，其他職位對考生政治面貌也無限制。

今年國考報名過審人數(shù)超百萬,最熱崗位競爭達到了多少?

今年國家公務員考試報名審核通過人數(shù)達到了百萬，最熱門的競爭崗位達到了三千一百四比一，相當于三千多個求職者去競爭一個名額?？上攵?，這樣的報錄比，競爭是相當?shù)募ち业摹?/p>

國考***招錄37100人，招錄單位遍布全國，31個省（市、區(qū)）均有招錄***。

達到213萬人，平均競爭比為68：1。此外，2022年國考特征明顯，招錄繼續(xù)向基層崗位和應屆生群體傾斜，招錄繼續(xù)推進分類分級考試，注重人崗相適、人事相宜。接下來高頓公考小編帶大家具體看一下2022年國考報考人數(shù)和其他相關情況。

國考報名人數(shù) 2023年度國考是近十年來招錄人數(shù)最多的一年，同時也是近十年來報名人數(shù)最多的一年。2023年度國考***招錄71萬人，相比2022年度擴招17%。

國考人數(shù)報名統(tǒng)計 從今年報名全局情況不難看出，報考人數(shù)多的地區(qū)往往有薪資收入高、工作環(huán)境優(yōu)越等共通優(yōu)勢。從考生個人發(fā)展角度來看，北京、廣東競爭激烈是意料之內的事。具體來看，國稅系統(tǒng)資格審核通過人數(shù)突破百萬，達到1552326人，占總通過人數(shù)的63％。

國考最熱門崗位報錄比如下：截至10月24日10月24日18時，2024年國考報名結束。根據(jù)中公教育提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至今天17時30分，2024年國考報名人數(shù)為2913891人，過審人數(shù)為2606075人，國考報名平均競爭比為66∶1。

國考如此火熱,為何還會有146個職位無人問津?

1、一邊是萬里挑一，一邊卻無人問津。據(jù)中公教育統(tǒng)計，截至昨天18時，有146 個職位報名通過審核人數(shù)為零，基本都是工作環(huán)境艱苦、報名條件嚴格的崗位，且集中于地市以下級別。146個無人報考的職位中有44個職位來自國稅部門，36個來自氣象部門。

2、國考中出現(xiàn)部分崗位無人問津，背后原因多樣。一是地域因素，一些偏遠地區(qū)的職位，由于生活、工作條件相對艱苦，吸引了較少的求職者。二是行業(yè)性質，一些被認為工作強度大、勞動條件差的行業(yè)崗位，可能因職業(yè)壓力大而較少受到應聘者的青睞。

3、我國的公務人員的考試，大家之所以熱心是因為***待遇好，或者是工作的城市比較好，這樣自己可以水漲船高。如果是一些比較艱苦的工作，或者是比較偏遠的山區(qū)，那么參加的人寥寥無幾，或者說根本是無人問津。

4、邊遠地區(qū)的生活條件比較艱苦有些招聘單位地處邊遠地區(qū)，不僅生活條件比較艱苦，而且他們也無法保證自己能夠很好的適應當?shù)氐纳盍晳T和溝通交流方式，并且在那里工作幾年之后，他們的思想也會變得比較落后，工作能力也無法得到有效的提升。

5、國家公務員考試（國考）的競爭確實非常激烈，但有些崗位沒有人報名可能是由以下原因導致的：崗位要求特殊：有些崗位可能對申請人有特殊的要求，例如需要特定的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗或技能。如果這些要求限制了報名人數(shù)，可能導致崗位沒有人報名。

6、段位太高，要求太多 公務員考試會設置很多報名條件，國考更是限制加碼，學歷、專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷，任何一個條件就能卡掉一批人。而把這些條件捆綁在一起，符合條件的人自然少之又少。

關于2025國考最熱崗1.6萬人挑一，以及2020國考最熱門崗位排行的相關信息分享結束，感謝你的耐心閱讀，希望對你有所幫助。